668310, Тандинский кожуун
с. Бай-Хаак, ул.Советская, 112
Телефон горячей линии
89235905929 с 08:00 до 22:00 часов.
Регистратура:
(взрослое) 8 (39437) 2-11-91
(детское) 8 (39437) 2-10-91
Приемная
8 (39437) 2-13-32 с 08:00 до 16:12 часов.
Версия для слабовидящих


Что такое корпоративные программы и зачем они нужны?

Важным направлением развития охраны здоровья работающих граждан является внедрение корпоративных программ в трудовых коллективах. Это проекты, направленные на профилактику основных факторов риска развития неинфекционных заболеваний у сотрудников – инфаркта, инсульта, сахарного диабета, онкологических заболеваний, а также отказ от вредных привычек. Успешная реализация корпоративных программ по укреплению здоровья коллектива позволяет представить организацию как заботливого работодателя, который ценит здоровье и благополучие своих сотрудников. Корпоративная программа выгодна и предприятию, и работнику. Для работодателя – это уменьшение дней нетрудоспособности работника, снижение показателя заболеваемости, инвалидности, преждевременной смертности. Направления реализации корпоративных программ могут быть разными, но все направлены на снижение рисков развития различных заболеваний у сотрудников. Работа над корпоративных программ со стороны работодателя включает аспекты безопасности, создание условий для ведения здорового образа жизни и обеспечение санитарно-эпидемиологических условий, включая обеспечение спецодеждой и средствами защиты. Корпоративные программы могут включать: организацию профосмотров сотрудников на рабочих метах; коллективные спортивные мероприятия, выезды на природу; проведение вакцинации сотрудников от инфекционных заболеваний; занятия производственной гимнастикой и др.

Внедрение корпоративных программ способствует:

  • Снижению числа дней нетрудоспособности;
  • Повышению эффективности работы сотрудников;
  • Увеличению прибыли предприятия;
  • Улучшению психологического климата;
  • Повышению вовлеченности сотрудников в рабочий процесс;
  • Снижению количества стрессовых ситуаций;
  • Развитию командного духа и дисциплины.

Диспансеризация и профосмотры на рабочем месте

Цель профосмотра – выявление негативных факторов и заболеваний, которые возникли в результате профессиональной деятельности, а диспансеризация выявляет заболевания, имеющие огромный вклад в преждевременную смертность. В перечень обследований диспансеризации входят 7 онкологических скринингов. Непосредственно на рабочем месте в организации есть возможность провести диспансеризацию силами выездной бригады и определить индивидуальные риски для здоровья. Важно понимание, что у профосмотра на рабочей месте и диспансеризации разные цели и задачи. Профосмотры работающих сотрудников не являются заменой диспансеризации

Индивидуальные практики укрепления здоровья на рабочем месте

Заботиться о своем здоровье и заниматься профилактикой заболеваемости необходимо каждому работающему человеку. Общеизвестными способами поддержания трудоспособности в течение рабочего являются комплексы упражнений и гимнастики для глаз, рекомендуемые при сидячей работе.

#ГБУЗ_Тандинская_ЦКБ

Новости

Симптомы алкогольного отравления

Отравление алкоголем может сопровождаться следующими признаками (даже при наличии только одного си...

19.06.2024
Неделя информирования о важности физической активности

Неделя 17 — 23 июня объявлена Минздравом Неделей информирования о важности физической активн...

18.06.2024
Поздравление с Днем медицинского работника от главного врача ГБУЗ «Тандинская ЦКБ» Республики Тыва

Уважаемые коллеги, медики! Примите сердечные поздравления с Днем медицинского работника! ...

17.06.2024

Полезные сайты

Государственное бюджетное
учреждение здравоохранения
«Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва

Адрес: 668310, Тандинский кожуун с. Бай-Хаак, ул.Советская, 112

8 (39437) 2-14-47 tandinskb@mail.ru Записаться на прием